Autor: Johannes
Lesedauer: 4 Minuten
Johannes, wir suchen aktuell eine(n) Kalkulator*in für dein Team. Du selbst hast vor knapp 4 Jahren als Kalkulator bei uns im Unternehmen angefangen. Erzähl uns doch mal aus dem Arbeitsalltag eines Kalkulierenden. Was erwartet eine(n) Bewerber*in?
Johannes:
Ja, richtig. Zahnen Technik wächst beachtlich schnell und damit wächst auch unsere Kalkulation. Kalkulieren ist bei uns eine Team-Arbeit. Unsere Projekte bestehen meistens aus Elektrotechnik, Maschinentechnik und Automatisierungstechnik. Als Kalkulator*in koordiniert man interdisziplinär die roten Fäden der Leistungsbereiche und strickt sozusagen mit diesen Fäden ein attraktives Angebot für unsere Kunden zusammen. Dabei arbeitet man sehr eng mit dem Engineering, den Projektleitern und der Geschäftsführung zusammen, damit wir erfolgreiche Projekte an Land ziehen, die unser Unternehmen weiterbringen und für uns strategisch wertvoll sind.
Dadurch, dass kein Projekt dem anderen gleicht, ist der Arbeitsalltag sehr vielfältig und abwechslungsreich. Man darf sich immer wieder mit neuen Technologien und Innovationen befassen und im Team aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten.
Teambesprechung
Gemeinsame Abstimmungen sind wichtig
Das klingt nach einem sehr breiten Anforderungsfeld. Vielleicht erklärst du uns mal, welche Fähigkeiten und Kompetenzen ein(e) Bewerber*in mitbringen sollte?
Johannes:
Die Wasser- und Abwasserbranche ist sehr speziell. Daher sind die aller meisten unserer Einsteiger branchenfremd und in der Regel aus dem Bereich Elektrotechnik oder Maschinentechnik.
Daher sind unsere Anforderungen an Bewerber*innen einfach: Wir suchen wissbegierige, motivierte Team-Player, die Spaß an immer wieder neuen Herausforderungen und am Jonglieren mit Zahlen haben.
Da wir in unserer Kalkulation komplett digital aufgestellt sind und auch oft projektspezifische Auswertungen erstellen, sollten die Bewerber*innen ein hervorragendes analytisches Denken und digitale Affinität mitbringen.
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Wie sieht dann eine Einarbeitung für neue Mitarbeitende aus?
Johannes:
Je nach Erfahrung gestalten wir gemeinsam ein individuelles Trainee-Programm, um neue Mitarbeitende an ihre Aufgabe heranzuführen. Vor allem unser neues InnovationLab kommt hier ins Spiel. Dort lernen unsere Einsteiger im Laufe Ihrer Einarbeitung die Branche genauer kennen und werden so ideal auf ihre vielfältigen Aufgaben vorbereitet. Ich selbst habe nach meinem Einstieg bei Zahnen Technik vor knapp vier Jahren zunächst viele Weiterbildungen besucht und mir so das erforderliche Know-How angeeignet.
Was macht den Job Kalkulator*in bei Zahnen Technik so attraktiv?
Johannes:
Die Abwasserbranche ist absolut krisen- und zukunftssicher. Unser Unternehmen ist sehr gut aufgestellt und wächst in diesem spannenden Marktumfeld. Wir bieten im Bereich Kalkulation eine Fachlaufbahn, um unseren Mitarbeitenden vielversprechende Perspektiven innerhalb des Unternehmens zu ermöglichen. Als Kalkulator*in bekommt man Einblick in alle unsere Unternehmensbereiche und ‑prozesse. Das ist die optimale Vorbereitung, um in verantwortungsträchtige Positionen wie zum Beispiel die Projektleitung hineinzuwachsen. Auch unser Geschäftsführer Herbert Zahnen und unsere Geschäftsleitung Projektmanagement Peter Wirtz haben beide im Laufe Ihrer Karriere bei uns im Unternehmen als Kalkulatoren die Zukunft von Zahnen Technik geformt.
Brainstorming
Was erwartet neue Mitarbeiter*innen im Kalkulations-Team?
Johannes:
Wir sind ein junges, dynamisches Team und haben gemeinsam viel Spaß bei unserer Arbeit. Unser zukünftiges Teammitglied erwartet ein super Arbeitsklima in einer attraktiven Firma in einer zukunftsträchtigen Branche mit einem spannenden Aufgabenfeld. Dem klassischen Klischee von Kalkulatoren, introvertierte Spaßbremsen zu sein, werden wir hier definitiv nicht gerecht. Dafür lachen wir zu viel und zu gerne. Und in einem erfolgreichen Unternehmen gibt’s logischerweise auch des Öfteren mal den ein oder anderen gemeinsam erreichten Erfolg zu feiern.
