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Ausbil­dung

Wir sind markt­füh­render Ausbilder in der Wasseraufbereitung

Zahnen Technik bildet seit 1958 junge Menschen aus. Diese enorme Erfah­rung als Ausbil­dungs­be­trieb und die jahr­zehn­te­lange Erfah­rung im Anla­genbau macht Zahnen Technik zu einem Top Ausbilder. Dies schlägt sich in der heraus­ra­genden Ausbil­dungs­quote von über 25 % nieder.

Damit liegen wir im abso­luten Spit­zen­feld. Unsere quali­täts­re­le­vanten Struk­turen der betrieb­li­chen Ausbil­dung (z.B. ca. 20 % unserer Mitar­beiter haben den Ausbil­der­schein), sowie das Enga­ge­ment unserer hoch moti­vierten Ausbilder führen seit Jahren zu Abschluss­noten, die über dem bundes­weiten Kammer­durschnitt liegen und regel­mä­ßigen Einla­dungen zur IHK Besten­feier. Um diese Ergeb­nisse zu stei­gern, haben wir in ein Inno­va­tion Lab, zur Verzah­nung von Theorie und Praxis, investiert.

Bei Zahnen Technik kann man zwischen neun Ausbil­dungs­be­rufen, sieben dualen Studi­en­gängen oder zwei Kombi-Ausbil­dungen entscheiden. Durch die Einfüh­rung von Fach- und Meis­ter­lauf­bahnen bieten wir außerdem unseren Mitar­bei­tern auch über die Ausbil­dung hinaus eine lang­fris­tige Entwicklungsperspektive.

Bewirb dich bei Zahnen Technik – dem Top Ausbilder – und profi­tiere von einer Über­nah­me­quote von nahezu 100% und den hervor­ra­genden Ausbildungsbedingungen!

Elektroniker/in für Betriebstechnik
Elektroniker/in für Automatisierungstechnik
Konstrukteur Elektrotechnik Zahnen Technik
Technische/r Systemplaner/in
Technische/r Produktdesigner/in
Indus­trie­kauf­leute
Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung
Fach­kraft der Lagerlogistik
Fachinformatiker/in für Systemintegration
Konstruktionsmechaniker/in
Kombi-Ausbil­dung Elektro oder Metall
Kauffrau/ ‑mann für Marketingkommunikation

Das war unser Azubi-Tag 2024

Bereits zum 5. Mal fand unser AZUBI-Tag am 13. September 2024 in Üttfeld in unserem Inno­va­ti­onLab statt.

Neugie­rige Schü­le­rinnen und Schüler, begleitet von ihren Eltern und Groß­el­tern, nutzten die Gele­gen­heit, einen span­nenden Blick hinter die Kulissen unserer Ausbil­dungs­be­rufe zu werfen. An inter­ak­tiven Stationen führten unsere Azubis und Dual-Studie­renden die Gäste durch die viel­sei­tigen Aufga­ben­felder – vom Elektroniker/in für Auto­ma­ti­sie­rungs­technik, Konstruktionsmechaniker/in bis hin zu Industriekaufleuten.


Die jungen Besu­cher erlebten nicht nur hautnah, was es bedeutet, in diesen Berufen zu arbeiten, sondern durften selbst auspro­bieren. Beson­ders beliebt war das kniff­lige Rätsel, das unsere Azubis mit viel Krea­ti­vität vorbe­reitet hatten und das sich rund um unsere Ausbil­dungs­be­rufe drehte.

Wir freuen uns bereits jetzt auf die nächste Veran­stal­tung in 2025.

Hier ein paar Eindrücke unseres Azubi-Tages 2024

Auf Tour für Euch

Du möch­test uns kennen­lernen? Etwas über die Firma Zahnen Technik erfahren und welche Ausbil­dungs­mög­lich­keiten es in unserem Unter­nehmen gibt?

Dann nutze die Chance zum Kennen­lernen bei einer unserer Veran­stal­tungen. Wir beant­worten deine Fragen gerne und hier hast du auch die Möglich­keit direkt mit unseren Azubis in Kontakt zu treten.

Wir freuen uns auf dich!

Unsere nächsten Termine

10. Tag der Aus- und Weiterbildung

Wo? BBS Prüm
Wann? 07. Februar 2025

Girls’ Day

Wo? bei Zahnen Technik
Wann? 03. April 2025

Grenz­land­schau 2025

Wo? Ausstel­lungs­ge­lände Prüm
Wann? 01. bis 04. Mai 2025

Job Initia­tive EIFEL

Wo? Stadt­halle Bitburg
Wann? 17. bis 18. Juni 2025

Häufig gestellte Fragen zur Ausbildung

Die Ausbil­dung dauert je nach Ausbil­dungs­beruf und Schul­ab­schluss 2 bis 3,5 Jahre.

Zahnen Technik bildet seit 1958 junge Menschen aus. Diese enorme Erfah­rung als Ausbil­dungs­be­trieb und die jahr­zehn­te­lange Erfah­rung im Anla­genbau macht Zahnen Technik zu einem Top Ausbilder. Dies schlägt sich in der heraus­ra­genden Ausbil­dungs­quote von über 25 % nieder.

Damit liegen wir im abso­luten Spit­zen­feld. Unsere quali­täts­re­le­vanten Struk­turen der betrieb­li­chen Ausbil­dung (z.B. ca. 20 % unserer Mitar­bei­tenden haben den Ausbil­der­schein), sowie das Enga­ge­ment unserer hoch moti­vierten Ausbil­denden führen seit Jahren zu Abschluss­noten, die über dem bundes­weiten Kammer­durch­schnitt liegen und regel­mä­ßigen Einla­dungen zur IHK Besten­feier. Um diese Ergeb­nisse zu stei­gern, haben wir in ein Inno­va­tion Lab, zur Verzah­nung von Theorie und Praxis, investiert.

Bei Zahnen Technik kann man zwischen neun Ausbil­dungs­be­rufen, sieben dualen Studi­en­gängen oder zwei Kombi-Ausbil­dungen entscheiden. Durch die Einfüh­rung von Fach- und Meis­ter­lauf­bahnen bieten wir außerdem unseren Mitar­bei­tenden auch über die Ausbil­dung hinaus eine lang­fris­tige Entwicklungsperspektive.

Der beste Zeit­punkt für die Bewer­bung ist unge­fähr ein Jahr vor Ausbil­dungs­be­ginn – also im Sommer des Vorjahres. Natür­lich nehmen wir darüber hinaus das ganze Jahr über Bewer­bungen an.

Wenn man unsi­cher ist, welcher Ausbil­dungs­beruf der rich­tige ist, dann empfehlen wir ein Prak­tikum in den gewünschten Berufen zu absol­vieren. Prak­tikas sind grund­sätz­lich nach Absprache möglich.

In der Regel beginnt die Ausbil­dung zwischen Anfang August und Anfang September. Der genaue Termin orien­tiert sich immer am Start­termin für die Berufsschulen.

Die ersten Ausbil­dungs­wo­chen, sind soge­nannte Einfüh­rungs­wo­chen. Diese finden in unserem Inno­va­ti­onLab statt. Hier bekommen alle neuen Auszu­bil­denden des neuen Ausbil­dungs­jahres gemeinsam ein umfang­rei­ches Einfüh­rungs­pro­gramm. Erst danach geht es dann in die jewei­ligen Fachabteilungen.

Zahnen Technik wird im Laufe der Ausbil­dung regel­mäßig fach­liche und fach­über­grei­fende Themen im eigenen Inno­va­ti­onLab schulen. Zudem besteht die Möglich­keit auf frei­wil­liger Basis einmal wöchent­lich an einer Englisch-Unter­richts­stunde teil­zu­nehmen. Der Englisch-Unter­richt findet jeweils in Klein­gruppen statt und man wird entspre­chend seiner Vorkennt­nisse einer Gruppe zuge­ordnet. Prüfungs­vor­be­rei­tung findet im in über­be­trieb­li­chen Ausbil­dungs­zen­tren statt.

Die Über­nah­me­chancen sind aufgrund der Erfah­rungen und Entwick­lungen des Unter­neh­mens in der Vergan­gen­heit sehr gut.

Was wir bieten

Wir unter­stützen unsere Mitar­bei­tenden bei der Absi­che­rung ihres Alters­ru­he­standes. Hierzu bieten wir die Möglich­keit einer bezu­schussten Entgelt­um­wand­lung an.

Eine gemein­same Firmen­feier bestärkt den Team­geist und fördert die Kommu­ni­ka­tion inner­halb der Belegschaft.
Bei uns findet daher tradi­tio­nell die Weih­nachts­feier am letzten Arbeitstag vor den Weih­nachts­be­triebs­fe­rien statt. Jähr­lich orga­ni­siert ein Team aus der Beleg­schaft einen Zahnen Technik Betriebsausflug.

Neben dem Weih­nachts- und Urlaubs­geld gibt es zu Geburts­tagen und an Weih­nachten ein persön­li­ches Präsent für alle Mitarbeitenden.

Die Work Life Balance und die Gesund­heit unserer Mitar­bei­tenden ist uns sehr wichtig.
Deshalb bieten wir in den Winter­mo­naten, wenn der Sport manchmal zu kurz kommt, einmal wöchent­lich einen Rücken­fit­kurs im Unter­nehmen an.

Mit den Lebens­ar­beits­zeit­konten haben wir einen Weg gefunden, die Wünsche der Mitar­bei­tenden nach einer lebens­pha­sen­ori­en­tierte, flexi­blen Arbeits­zeit­ge­stal­tung mit den betrieb­li­chen Belangen in Einklang zu bringen. Die Mitar­bei­tenden können je nach aktu­eller Lebens­si­tua­tion Arbeits­zeiten ansparen (regel­mä­ßige Entgelt­be­stand­teile, Rest­ur­laub, etc.) und auch wieder entsparen (Sabba­ti­cals, Weiter­bil­dung, etc.).

In unserem Unter­nehmen sind flache Hier­ar­chien etabliert. Somit kann nicht jeder mitar­bei­tenden Person eine Führungs­kar­riere ermög­licht werden. Gleich­zeitig möchte nicht jede*r Mitar­bei­tende eine Führungs­auf­gabe über­nehmen. Durch die Einfüh­rung von Fach­lauf­bahnen bieten wir den Mitar­bei­tenden eine Perspek­tive und Alter­na­tive zur Führungs­kar­riere, denn mit zuneh­mender fach­li­cher Quali­fi­ka­tion kann man sich zur Expertin bzw. zum Experten weiterentwickeln.
Die Fach­lauf­bahnen ermög­li­chen eine anfor­de­rungs­ge­rechte Weiter­bil­dung der Mitar­bei­tenden, fördern deren Zufrie­den­heit und bestärken eine nach­hal­tige Bindung an das Unternehmen.

In Abhän­gig­keit der Fach­lauf­bahn­stufe haben die Mitar­bei­tenden ein jähr­li­ches Weiter­bil­dungs­budget, über das sie frei entscheiden können. Voraus­set­zung ist, dass die Weiter­bil­dung zu der Stelle des Mitar­bei­tenden passt.
Darüber hinaus wird ca. sechsmal im Jahr am letzten Freitag des Monats nicht auf den Baustellen gear­beitet. Statt­dessen finden Schu­lungen und Perso­nal­ge­spräche statt. Zudem kann das Baustellen-Team haus­in­terne Erle­di­gungen tätigen.

Neue inter­net­fä­hige Geräte, egal ob Smart­phone, PC, o.ä., bekommen unsere Mitar­bei­tenden zu abso­luten Top-Kondi­tionen und aus ihrem Brutto-Gehalt. So spart man Steuern und genießt einen tech­ni­schen Komfort in einem. Eben­falls ist das Leasing von Fahrrädern/ E‑Bikes als Jobrad möglich.

Die inter­na­tio­nale Ausrich­tung unseres Unter­neh­mens wird in Zukunft deut­lich steigen. Um uns besser darauf vorzu­be­reiten, bietet das Unter­nehmen einmal wöchent­lich in Klein­gruppen eine Englisch-Kommu­ni­ka­ti­ons­stunde für alle inter­es­sierten Mitar­bei­tenden an.

Die betrieb­liche Kran­ken­ver­si­che­rung ist eine private Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung. Sie kommt für die Extras auf, die die gesetz­liche Kran­ken­ver­si­che­rung nicht zahlt. Verschie­dene Leis­tungen zu Zähnen, Sehhilfen, Vorsor­ge­un­ter­su­chungen, etc. können in Anspruch genommen werden.

Als Unter­nehmen, welches sich mit Ressour­cen­schutz beschäf­tigt, möchten wir den Wandel zur E‑Mobilität unter­stützen und fördern.
So können unsere Mitar­bei­tenden unsere eigenen E‑Ladesäulen an unseren beiden Stand­orten nutzen und damit „Sonne tanken“ für ihre E‑Autos. Unsere E‑Ladesäulen werden über Photo­vol­ta­ik­an­lagen auf unseren Dach­flä­chen mit „grünem“ Solar­strom „betankt“.

Das Zahnen Technik Inno­va­ti­onLab dient nicht nur als Ort für krea­tive Frei­räume, sondern auch als interne Aus- und Weiter­bil­dungs­stätte. Es bietet Raum bei der schnellen und profes­sio­nellen Einar­bei­tung von neuen Mitar­bei­tenden, sowie der Schu­lung von bestehenden Mitar­bei­tenden. Gleich­zeitig stellen wir unsere Räum­lich­keiten auch für Schulen, Univer­si­täten oder part­ner­schaft­lich verbun­dene Unter­nehmen zur Verfügung.

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Wenn du eine Ausbil­dung bei Zahnen Technik absol­vieren möch­test, setze dich einfach direkt mit uns in Verbindung.

Deine Ansprech­part­nerin

Sabine Zahnen