Ausbil­dung

Wir sind markt­füh­render Ausbilder in der Wasseraufbereitung

Zahnen Technik bildet seit 1958 junge Menschen aus. Diese enorme Erfah­rung als Ausbil­dungs­be­trieb und die jahr­zehn­te­lange Erfah­rung im Anla­genbau macht Zahnen Technik zu einem Top Ausbilder. Dies schlägt sich in der heraus­ra­genden Ausbil­dungs­quote von über 25 % nieder.

Damit liegen wir im abso­luten Spit­zen­feld. Unsere quali­täts­re­le­vanten Struk­turen der betrieb­li­chen Ausbil­dung (z.B. ca. 20 % unserer Mitar­beiter haben den Ausbil­der­schein), sowie das Enga­ge­ment unserer hoch moti­vierten Ausbilder führen seit Jahren zu Abschluss­noten, die über dem bundes­weiten Kammer­durschnitt liegen und regel­mä­ßigen Einla­dungen zur IHK Besten­feier. Um diese Ergeb­nisse zu stei­gern, haben wir in ein Inno­va­tion Lab, zur Verzah­nung von Theorie und Praxis, investiert.

Bei Zahnen Technik kann man zwischen acht Ausbil­dungs­be­rufen, sieben dualen Studi­en­gängen oder zwei Kombi-Ausbil­dungen entscheiden. Durch die Einfüh­rung von Fach- und Meis­ter­lauf­bahnen bieten wir außerdem unseren Mitar­bei­tern auch über die Ausbil­dung hinaus eine lang­fris­tige Entwicklungsperspektive.

Bewirb dich bei Zahnen Technik – dem Top Ausbilder – und profi­tiere von einer Über­nah­me­quote von nahezu 100% und den hervor­ra­genden Ausbildungsbedingungen!

Elektroniker/in für Betriebstechnik
Elektroniker/in für Automatisierungstechnik
Konstrukteur Elektrotechnik Zahnen Technik
Technische/r Systemplaner/in
Technische/r Produktdesigner/in
Indus­trie­kauf­leute
Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung
Fach­kraft der Lagerlogistik
Fachinformatiker/in für Systemintegration
Konstruktionsmechaniker/in
Kombi-Ausbil­dung Elektro oder Metall

Girls´Day —
Ein Einblick für Euch Mädels in die Welt der tech­ni­schen Ausbildungsberufe!

Der nächste Girls´Day findet am Donnerstag, 03.04.2025 statt.

An diesem Tag möchten wir Euch die Möglich­keit geben rein­zu­schnup­pern in:

  • unsere Tech­ni­sche Ausbildungsberufe
  • Ausbil­dungs­be­rufe in der Metall- und Elektroindustrie
  • sauberes Wasser — Weil jeder das Recht auf sauberes Wasser hat!

Nutze die Chance und lerne unsere Werk­statt für Elek­tro­technik oder Maschi­nen­technik kennen – denn   auch Mädchen/ Frauen können das!
Hier erlangst Du Einblicke in den Beruf als Elek­tro­ni­kerin für Betriebs­technik oder Konstruktionsmechanikerin.
Teste Deine Fähig­keiten und nutze die Möglich­keit die Firma Zahnen Technik kennen­zu­lernen. Dein Arbeit­geber mit Zukunft in der Region.

Finde heraus, welcher Beruf Dir Spaß macht und zu Dir passt. Wir freuen uns auf Dich!

Gerne könnt Ihr Euch für den Girls Day 2025 früh­zeitig einen Platz sichern.

Meldet Euch einfach unter:

Auf Tour für Euch

Du möch­test uns kennen­lernen? Etwas über die Firma Zahnen Technik erfahren und welche Ausbil­dungs­mög­lich­keiten es in unserem Unter­nehmen gibt?

Dann nutze die Chance zum Kennen­lernen bei einer unserer Veran­stal­tungen. Wir beant­worten deine Fragen gerne und hier hast du auch die Möglich­keit direkt mit unseren Azubis in Kontakt zu treten.

Wir freuen uns auf dich!

Unsere nächsten Termine

Kinder- und Jugendtag

Wo? Grund­schule Arzfeld
Wann? 09. Juni 2024

Markt der Berufe

Wo? Grund- und Real­schule plus Neuerburg
Wann? 14.06.2024

Job Initia­tive Eifel

Wo? Stadt­halle Bitburg
Wann? 25. und 26.06.2024

Azubi-Tag by zahnen

Wo? Inno­va­ti­onLab am Standort Üttfeld
Wann? 13. September 2024

6. Eifeler Bildungs­messe & Tag der offenen Tür

Wo? Berufs­bil­dende Schule Gerolstein
Wann? 29. September 2024

Häufig gestellte Fragen zur Ausbildung

Die Ausbil­dung dauert je nach Ausbil­dungs­beruf und Schul­ab­schluss 2 bis 3,5 Jahre.

Zahnen Technik bildet seit 1958 junge Menschen aus. Diese enorme Erfah­rung als Ausbil­dungs­be­trieb und die jahr­zehn­te­lange Erfah­rung im Anla­genbau macht Zahnen Technik zu einem Top Ausbilder. Dies schlägt sich in der heraus­ra­genden Ausbil­dungs­quote von über 25 % nieder.

Damit liegen wir im abso­luten Spit­zen­feld. Unsere quali­täts­re­le­vanten Struk­turen der betrieb­li­chen Ausbil­dung (z.B. ca. 20 % unserer Mitar­bei­tenden haben den Ausbil­der­schein), sowie das Enga­ge­ment unserer hoch moti­vierten Ausbil­denden führen seit Jahren zu Abschluss­noten, die über dem bundes­weiten Kammer­durch­schnitt liegen und regel­mä­ßigen Einla­dungen zur IHK Besten­feier. Um diese Ergeb­nisse zu stei­gern, haben wir in ein Inno­va­tion Lab, zur Verzah­nung von Theorie und Praxis, investiert.

Bei Zahnen Technik kann man zwischen neun Ausbil­dungs­be­rufen, sieben dualen Studi­en­gängen oder zwei Kombi-Ausbil­dungen entscheiden. Durch die Einfüh­rung von Fach- und Meis­ter­lauf­bahnen bieten wir außerdem unseren Mitar­bei­tenden auch über die Ausbil­dung hinaus eine lang­fris­tige Entwicklungsperspektive.

Der beste Zeit­punkt für die Bewer­bung ist unge­fähr ein Jahr vor Ausbil­dungs­be­ginn – also im Sommer des Vorjahres. Natür­lich nehmen wir darüber hinaus das ganze Jahr über Bewer­bungen an.

Wenn man unsi­cher ist, welcher Ausbil­dungs­beruf der rich­tige ist, dann empfehlen wir ein Prak­tikum in den gewünschten Berufen zu absol­vieren. Prak­tikas sind grund­sätz­lich nach Absprache möglich.

In der Regel beginnt die Ausbil­dung zwischen Anfang August und Anfang September. Der genaue Termin orien­tiert sich immer am Start­termin für die Berufsschulen.

Die ersten Ausbil­dungs­wo­chen, sind soge­nannte Einfüh­rungs­wo­chen. Diese finden in unserem Inno­va­ti­onLab statt. Hier bekommen alle neuen Auszu­bil­denden des neuen Ausbil­dungs­jahres gemeinsam ein umfang­rei­ches Einfüh­rungs­pro­gramm. Erst danach geht es dann in die jewei­ligen Fachabteilungen.

Zahnen Technik wird im Laufe der Ausbil­dung regel­mäßig fach­liche und fach­über­grei­fende Themen im eigenen Inno­va­ti­onLab schulen. Zudem besteht die Möglich­keit auf frei­wil­liger Basis einmal wöchent­lich an einer Englisch-Unter­richts­stunde teil­zu­nehmen. Der Englisch-Unter­richt findet jeweils in Klein­gruppen statt und man wird entspre­chend seiner Vorkennt­nisse einer Gruppe zuge­ordnet. Prüfungs­vor­be­rei­tung findet im in über­be­trieb­li­chen Ausbil­dungs­zen­tren statt.

Die Über­nah­me­chancen sind aufgrund der Erfah­rungen und Entwick­lungen des Unter­neh­mens in der Vergan­gen­heit sehr gut.

Was wir bieten

Wir unter­stützen unsere Mitar­bei­tenden bei der Absi­che­rung ihres Alters­ru­he­standes. Hierzu bieten wir die Möglich­keit einer bezu­schussten Entgelt­um­wand­lung an.

Eine gemein­same Firmen­feier bestärkt den Team­geist und fördert die Kommu­ni­ka­tion inner­halb der Belegschaft.
Bei uns findet daher tradi­tio­nell die Weih­nachts­feier am letzten Arbeitstag vor den Weih­nachts­be­triebs­fe­rien statt. Jähr­lich orga­ni­siert ein Team aus der Beleg­schaft einen Zahnen Technik Betriebsausflug.

Neben dem Weih­nachts- und Urlaubs­geld gibt es zu Geburts­tagen und an Weih­nachten ein persön­li­ches Präsent für alle Mitarbeitenden.

Die Work Life Balance und die Gesund­heit unserer Mitar­bei­tenden ist uns sehr wichtig.
Deshalb bieten wir in den Winter­mo­naten, wenn der Sport manchmal zu kurz kommt, einmal wöchent­lich einen Rücken­fit­kurs im Unter­nehmen an.

Mit den Lebens­ar­beits­zeit­konten haben wir einen Weg gefunden, die Wünsche der Mitar­bei­tenden nach einer lebens­pha­sen­ori­en­tierte, flexi­blen Arbeits­zeit­ge­stal­tung mit den betrieb­li­chen Belangen in Einklang zu bringen. Die Mitar­bei­tenden können je nach aktu­eller Lebens­si­tua­tion Arbeits­zeiten ansparen (regel­mä­ßige Entgelt­be­stand­teile, Rest­ur­laub, etc.) und auch wieder entsparen (Sabba­ti­cals, Weiter­bil­dung, etc.).

In unserem Unter­nehmen sind flache Hier­ar­chien etabliert. Somit kann nicht jeder mitar­bei­tenden Person eine Führungs­kar­riere ermög­licht werden. Gleich­zeitig möchte nicht jede*r Mitar­bei­tende eine Führungs­auf­gabe über­nehmen. Durch die Einfüh­rung von Fach­lauf­bahnen bieten wir den Mitar­bei­tenden eine Perspek­tive und Alter­na­tive zur Führungs­kar­riere, denn mit zuneh­mender fach­li­cher Quali­fi­ka­tion kann man sich zur Expertin bzw. zum Experten weiterentwickeln.
Die Fach­lauf­bahnen ermög­li­chen eine anfor­de­rungs­ge­rechte Weiter­bil­dung der Mitar­bei­tenden, fördern deren Zufrie­den­heit und bestärken eine nach­hal­tige Bindung an das Unternehmen.

In Abhän­gig­keit der Fach­lauf­bahn­stufe haben die Mitar­bei­tenden ein jähr­li­ches Weiter­bil­dungs­budget, über das sie frei entscheiden können. Voraus­set­zung ist, dass die Weiter­bil­dung zu der Stelle des Mitar­bei­tenden passt.
Darüber hinaus wird ca. sechsmal im Jahr am letzten Freitag des Monats nicht auf den Baustellen gear­beitet. Statt­dessen finden Schu­lungen und Perso­nal­ge­spräche statt. Zudem kann das Baustellen-Team haus­in­terne Erle­di­gungen tätigen.

Neue inter­net­fä­hige Geräte, egal ob Smart­phone, PC, o.ä., bekommen unsere Mitar­bei­tenden zu abso­luten Top-Kondi­tionen und aus ihrem Brutto-Gehalt. So spart man Steuern und genießt einen tech­ni­schen Komfort in einem. Eben­falls ist das Leasing von Fahrrädern/ E‑Bikes als Jobrad möglich.

Die inter­na­tio­nale Ausrich­tung unseres Unter­neh­mens wird in Zukunft deut­lich steigen. Um uns besser darauf vorzu­be­reiten, bietet das Unter­nehmen einmal wöchent­lich in Klein­gruppen eine Englisch-Kommu­ni­ka­ti­ons­stunde für alle inter­es­sierten Mitar­bei­tenden an.

Die betrieb­liche Kran­ken­ver­si­che­rung ist eine private Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung. Sie kommt für die Extras auf, die die gesetz­liche Kran­ken­ver­si­che­rung nicht zahlt. Verschie­dene Leis­tungen zu Zähnen, Sehhilfen, Vorsor­ge­un­ter­su­chungen, etc. können in Anspruch genommen werden.

Als Unter­nehmen, welches sich mit Ressour­cen­schutz beschäf­tigt, möchten wir den Wandel zur E‑Mobilität unter­stützen und fördern.
So können unsere Mitar­bei­tenden unsere eigenen E‑Ladesäulen an unseren beiden Stand­orten nutzen und damit „Sonne tanken“ für ihre E‑Autos. Unsere E‑Ladesäulen werden über Photo­vol­ta­ik­an­lagen auf unseren Dach­flä­chen mit „grünem“ Solar­strom „betankt“.

Das Zahnen Technik Inno­va­ti­onLab dient nicht nur als Ort für krea­tive Frei­räume, sondern auch als interne Aus- und Weiter­bil­dungs­stätte. Es bietet Raum bei der schnellen und profes­sio­nellen Einar­bei­tung von neuen Mitar­bei­tenden, sowie der Schu­lung von bestehenden Mitar­bei­tenden. Gleich­zeitig stellen wir unsere Räum­lich­keiten auch für Schulen, Univer­si­täten oder part­ner­schaft­lich verbun­dene Unter­nehmen zur Verfügung.

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Wenn du eine Ausbil­dung bei Zahnen Technik absol­vieren möch­test, setze dich einfach direkt mit uns in Verbindung.

Deine Ansprech­part­nerin

Sabine Zahnen